¿Buscas empleo?: jornada 'Mi Empleo de Verano' ofrece 250 vacantes en La Paz
El SNE-BCS realizará la jornada 'Mi Empleo de Verano' el 13 de junio en La Paz con 250 empleos para estudiantes mayores de 18 años. Conoce los beneficios del trabajo vacacional.
LA PAZ, Baja California Sur.- La Secretaría del Trabajo, Bienestar y Desarrollo Social, a través del Servicio Nacional de Empleo de Baja California Sur (SNE-BCS), organizará la segunda jornada 'Mi Empleo de Verano' en La Paz con más de 250 empleos disponibles; dirigida a estudiantes mayores de 18 años que busquen empleo temporal. A continuación, te compartimos algunos beneficios del trabajo de verano para jóvenes.
Vladimir Torres Navarro, titular del SNE, indicó que el evento está orientado a estudiantes mayores de edad que deseen generar ingresos durante el periodo vacacional como parte de la estrategia para vincularlos y facilitar su acceso al mercado laboral formal, brindándoles una primera experiencia de trabajo significativa. La jornada 'Mi Empleo de Verano' se llevará a cabo el 13 de junio en la Plaza Paseo de La Paz, de 4:00 pm a 8:00 pm.
Además, en los próximos días, la oferta de empleo podría incrementarse, ya que el SNE solicitó a las empresas interesadas en participar en la jornada laboral que se comuniquen al número 612 122 0177, extensiones 1014 y 1009, para registrar su asistencia. Como alternativa, también pueden enviar un correo electrónico a vacantessnelpz@gmail.com.
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Beneficios del trabajo de verano en adolescentes
El empleo de verano representa una oportunidad invaluable para los adolescentes, ya que les permite adquirir experiencias y habilidades que van más allá de la simple remuneración económica. Obtener un trabajo durante las vacaciones de verano les brinda la oportunidad de dar un paso importante hacia la madurez y la independencia, preparándolos para la transición hacia la edad adulta.
- Desarrollo de habilidades laborales: aprenden a trabajar en equipo, a gestionar su tiempo, a cumplir con plazos y a desenvolverse en un entorno profesional.
- Responsabilidad y disciplina: el compromiso laboral fomenta la responsabilidad, la puntualidad y la disciplina, cualidades fundamentales para su desarrollo personal.
- Independencia financiera: ganar su propio dinero les permite adquirir autonomía y aprender a administrar sus finanzas de manera responsable.
- Networking y contactos profesionales: establecen relaciones y contactos que pueden ser valiosos para su futuro laboral.
- Exploración de intereses: tienen la oportunidad de descubrir y explorar áreas de interés profesional antes de iniciar una carrera.
- Aumento de la autoestima: el sentido de logro y la satisfacción personal que brinda el trabajo contribuyen a elevar su autoestima.
- Desarrollo de habilidades interpersonales: Interactuar con compañeros de trabajo y clientes les permite mejorar sus habilidades comunicativas y de resolución de conflictos.
- Aprendizaje de la gestión del tiempo: aprenden a equilibrar el trabajo, el ocio y las responsabilidades personales, una habilidad crucial para la vida adulta.
- Exposición a nuevos entornos: experimentan diferentes ambientes de trabajo, lo que les permite ampliar su perspectiva y adaptabilidad.
- Preparación para la vida universitaria o laboral: adquieren una valiosa experiencia previa que les facilita la transición a la siguiente etapa de su vida.
