Se posiciona BCS en 5to lugar de mejores salarios a nivel nacional: IMCO
BCS se ubica en el 5to lugar a nivel nacional en mejores salarios según el IMCO: 31% gana más que promedio estatal con 12 mil 394 mensuales, destaca Índice de Competitividad Estatal 2023.
LA PAZ, Baja California Sur.- Se posiciona Baja California Sur en el quinto lugar nacional en cuanto a mejores salarios, con un 31% de personas con ingresos mayores al promedio estatal con 12 mil 394 pesos mensuales, según el Índice de Competitividad Estatal 2023 del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO).
En comparación con el año 2022 la entidad sudcaliforniana escaló dos posiciones en el ranking, situándose únicamente por debajo de Querétaro, Ciudad de México, Jalisco y Nuevo León. A nivel nacional, el ingreso laboral promedio es de 8 mil 615 pesos mensuales, lo que significa que un trabajador en BCS percibe en un mes lo equivalente a más de dos meses de ingresos de un trabajador en Chiapas, donde el salario promedio es de apenas 5 mil 209 pesos.
El municipio de Los Cabos registra los más altos niveles salariales de la entidad, alcanzando el ingreso mensual promedio de 12 mil pesos. Este dato posiciona a Los Cabos como la ciudad más competitiva de Baja California Sur en términos de ingresos laborales, según su densidad poblacional.
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Destaca BCS en subíndices de competitividad
La entidad también sobresalió en otros subíndices del Índice de Competitividad Estatal. En el rubro de 'Sociedad', se ubicó en el segundo lugar nacional, gracias a su alto grado de escolaridad, el 54% de cobertura en servicios de salud para su población y una esperanza de vida promedio de 76 años. Asimismo, lideró el subíndice de 'Medio Ambiente' al registrar una pérdida de cobertura arbórea de 0.00%, ubicándose en el primer sitio en este indicador. En cuanto a la 'Percepción de Seguridad', se posicionó en el segundo lugar, con el 64% de sus habitantes manifestando sentirse seguros en su entorno.
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¿Qué es el Índice de Competitividad Estatal?
El Índice de Competitividad Estatal, elaborado anualmente por el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), es una herramienta integral que analiza las fortalezas y áreas de oportunidad de las entidades federativas. Su objetivo principal es evaluar qué tan atractivos resultan los estados para atraer talento e inversión, tomando en cuenta factores clave como las condiciones de vida y el empleo en cada uno de ellos.
Compuesto por 72 indicadores agrupados en 10 subíndices, este índice clasifica a los estados en seis niveles de competitividad, permitiendo así identificar de manera precisa las ventajas comparativas y los retos a superar en materia de desarrollo económico y social.