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Aprueban más 'puentes' para funcionarios públicos de BCS

La iniciativa fue impulsada por la diputada Rosalva Vergara Martínez, buscando integrar en la ley estatal los tres descansos obligatorios para burócratas al servicio del gobierno y municipios.

Por: Florencio Banda

LA PAZ, Baja California Sur.- El Congreso del Estado de Baja California Sur aprueba por unanimidad la homologación de los días de descanso obligatorio de los meses de febrero, marzo y noviembre. Obteniendo más “puentes” para trabajadores al servicio del gobierno y municipios.

La iniciativa impulsada por la diputada Rosalva Vergara Martínez, surge tras reformar el artículo 74 de la Ley Federal de Trabajo (LFT) y el 30 de la Ley de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado y Municipios de Baja California Sur.

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El dictamen de la Comisión de Asuntos Laborales y de Previsión Social estableció como días de descanso obligatorios el primer lunes de febrero, por la conmemoración del 5 de febrero, Día de la Promulgación de la Constitución de los Estados Unidos Mexicanos.

Asimismo, el tercer lunes de marzo se designa en honor al natalicio de Benito Juárez el 21 de marzo, y el tercer lunes de noviembre por el Aniversario de la Revolución Mexicana el 20 de ese mes.

La propuesta de armonización fue presentada el pasado 4 de abril, buscando integrar en la ley estatal los tres descansos obligatorios que ya se otorgaban en la práctica, pero no estaban formalmente establecidos.

 

¿Cuáles son los días de descanso obligatorios para burócratas sudcalifornianos?

 

El decreto final establece como días de descanso obligatorio una serie de fechas, entre ellas el 1 de enero, el primer lunes de febrero por la conmemoración del 5 de febrero, el tercer lunes de marzo en honor al 21 de marzo, miércoles, jueves y viernes de Semana Santa, así como el 1 y 5 de mayo, 16 de septiembre, 12 de octubre y 2 de noviembre.

Además, se incluye el tercer lunes de noviembre por la conmemoración del 20 de noviembre, concluyendo con el 21 y 25 de diciembre.